第三者評価の概要

評価の目的
短期大学教育の継続的な質の保証を図り、加えて短期大学の主体的な改革・改善を支援して、短期大学教育の向上・充実に資するとともに、評価システムや評価の結果を公表することによって広く社会の理解と支持を得ることを目的とします。

評価の対象
評価を希望するすべての短期大学（文部科学省の設置認可後、完成年度を経た短期大学）を対象とします。

評価の周期
評価の周期は、７年以内とします。
ただし、１回目の周期は、平成１７年度から平成２２年度までの６年間とします。

評価の基本的な方針

第三者評価の流れ

※	ALOとは、Accreditation Liaison Officerのことで、基準協会ではこれを「第三者評価連絡調整責任者」と訳しています。第三者評価を受けるにあたって、評価チームや基準協会等との継続的な「連絡」、及び学内における「調整」を担当するべく選任された短期大学の教員のことです。

評価のスケジュール

第 三 者 評 価 の 実 施 前 年 度	4月
	5月	（5月下旬〜6月上旬）次年度第三者評価実施要領の通知・申込書送付
	6月	次年度第三者評価の申込受付
	7月	（7月末）次年度第三者評価申込締切
	8月
	9月	（9月中旬〜下旬）次年度第三者評価の実施校の決定・通知  評価員の委嘱 （9月〜10月）各短期大学のALOに対する研修の実施
	10月
	11月
	12月
	1月
	2月
	3月
第 三 者 評 価 の 実 施 年 度	4月
	5月
	6月	自己点検・評価報告書の提出（提出締切6月末）
	7月	（7月上・中旬）評価員研修会・評価チーム責任者研修会の実施
		書面調査
	8月
	9月	訪問調査
	10月
	11月	（11月上旬）領域別評価票最終提出締切 （11月下旬）分科会の開催
	12月	（12月下旬）機関別評価案の内示
	1月	（1月下旬）異議申立て締切 （1月下旬〜2月上旬）第三者評価審査委員会による審査
	2月
	3月	（3月下旬）機関別評価の決定・通知、評価結果の公表

※	なお、具体的なスケジュール等については、第三者評価実施に関する通知でご確認ください。

評価の実施体制

		理事会		機関別評価の決定
		第三者評価委員会		実施方針など基本的事項の審議 機関別評価案の作成
		分科会		機関別評価原案の作成
		評価チーム		書面調査、訪問調査の実施 領域別評価票の作成

ALOの配置
各短期大学において、自己点検・評価の適切な実施、自己点検・評価報告書の作成、資料（添付資料及び参考資料）の選別もしくは作成、学内調整、本協会及び評価員との連絡、評価に係る情報収集等に中心的な役割を担うＡＬＯ（Accreditation Liaison Officer：第三者評価連絡調整責任者）を配置、登録していただきます。

評価員候補者の推薦
平成20〜22年度の第三者評価の実施に係る評価員候補者の推薦については、各会員短期大学に原則として下表のように入学定員に応じて評価員候補者を推薦し、登録していただきます。

入学定員	推薦人数	グループ				備  考
		A	B	C	D
〜199人	1名	1				グループの指定なし
200人〜300人	2名	1		1		A、Bのいずれか１名と C、Dのいずれか１名
301人〜499人	3名	（1）	1	1	（1）	（  ）内の人数は、 A、Dのいずれか1名
500人〜	4名	1	1	1	1	各グループ1名

（注）上記の各グループの区分は、次のとおりです。なお、平成17〜19年度分に推薦されていた方を推薦されることも差し支えありません。

Ａグループ  −  理事長・学長等

＊現職の副理事長、副学長も可。
＊上記の経験者で現に嘱託職員等の雇用関係にある者も可。
＊評価チームの責任者を委嘱することがあります。

Ｂグループ  −  自己点検・評価活動に経験がある幹部レベルの教員

＊現部科長（学科主任等を含む）及び部科長経験者もしくはこれに準ずる者。
＊当該短期大学を３年以内に異動等し、併設大学に在職する教員も可。

Ｃグループ  −  自己点検・評価活動に経験がある中堅レベルの教員

＊原則、講師または准教授以上。
＊当該短期大学を３年以内に異動等し、併設大学に在職する教員も可。

Ｄグループ  −  自己点検・評価活動に経験がある事務部門の責任者

＊事務局長及び法人本部長もしくは局次長、副本部長も可。
＊上記の経験者で現に嘱託職員などの雇用関係にある者も可。
＊但し「�[管理運営」及び「�\財務」の領域に識見を有する者。

評価料等